ZWK für Arbeitnehmer

Das "System Kenston Zeitwertkonten" für Arbeitnehmer

Flexible Finanz- und Vorsorgelösungen für ungewisse Zeiten – danach suchen Arbeitnehmer immer häufiger. Nicht zuletzt aufgrund der Unsicherheiten am Arbeitsmarkt, der komplizierten Gesetzeslage und den erheblichen Einschnitten in die gesetzliche Rentenversicherung sind Arbeitnehmer aus allen Hierarchieebenen von Unternehmen jeglicher Ausprägung auf der Suche nach zukunftsfähigen Versorgungs- und Absicherungsstrategien, um bestimmte Lebensphasen ausgewogen und verantwortungsvoll finanziell planen zu können.

Zeitwertkonten bieten in diesem Zusammenhang die flexibelsten Möglichkeiten zur individuellen Lebensarbeitszeitgestaltung für Arbeitnehmer. Diese Gestaltungsmaßnahme gilt es dann zu kombinieren mit sämtlichen Maßnahmen der gesetzlichen, privaten und betrieblichen Altersversorgung, um eine allumfassende Versorgungsabsicherung erreichen zu können.

Auf den folgenden Seiten wollen wir Ihnen daher einen Einblick in das weite "Feld der Zeitwertkonten" gewähren und Ihnen die diesbezüglichen Vorteile aufzeigen:

Vorteile für Arbeitnehmer
Darstellung der wesentlichen Vorteile von Zeitwertkonten für Arbeitnehmer.

Einfache Umsetzung
So können Sie gemeinsam mit Ihrem Arbeitgeber Zeitwertkonten "einfach" umsetzen.

Steuerliche Auswirkungen für AN
Darstellung der steuerlichen Rahmenbedingungen von Zeitwertkonten aus Arbeitnehmersicht.

FAQ für Arbeitnehmer
Fragen und Antworten für Arbeitnehmer.

Die Inhalte dieser Seiten können den auf die Besonderheiten des Einzelfalles abgestimmten fachlichen Rat nicht ersetzen. Bevor Sie konkrete Schritte ergreifen
oder unterlassen, sollten Sie sich daher fachlich beraten lassen.