Das "System Kenston Zeitwertkonten" - Einfach in der Umsetzung

Das „System Kenston Zeitwertkonten“ verbindet die vertragliche, rechtliche und technische Konzeption und Abwicklung von Zeitwertkontensystemen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern.

Vorgehensweise:

1. Kontaktaufnahme mit dem Arbeitgeber
Alle Vorgänge im Ihrem Zeitwertkonto geschehen im Einvernehmen mit dem Arbeitgeber. Wenn Sie sich für ein Zeitwertkonto interessieren, sprechen Sie mit Ihrem Arbeitgeber über die Möglichkeiten des Einsatzes von Zeitwertkonten in Ihrem Unternehmen. Bei positivem Gesprächsausgang sollte sich dann Ihr Arbeitgeber mit uns in Verbindung setzen.

2. Installation eines Zeitwertkontensystems
Unternehmen jeder Branche und Größe können ein Zeitwertkontensysteme einsetzen. Es bestehen keine Einschränkungen. Gemeinsam mit dem Unternehmen wird unter Berücksichtigung der individuellen Arbeitnehmerziele die Installation des Zeitwertkontensystems vorgenommen.

3. Einrichtung des Ihres virtuellen Zeitwertkontos
Nach abgeschlossener Einrichtung des Zeitwertkontos mit dem Arbeitgeber und der Auswahl möglicher, garantieorientierter Anlageinstrumente wird Ihr virtuelles, onlinebasiertes Zeitwertkontendepot in einem zugehörigen Live-Portal freigeschaltet. Sie können direkt Buchungswünsche vornehmen und im weiteren Verlauf die entsprechende Vermögensentwicklung einsehen.

Profitieren Sie von folgenden Alleinstellungsmerkmalen und Vorteilen durch eine Zusammenarbeit mit der Kenston Services GmbH im Rahmen des "Systems Kenston Zeitwertkonten":

Umsetzung bei jeder Unternehmensgröße in kurzen Umsetzungszeiten
Unabhängigkeit von Finanzdienstleistungsgesellschaften
Hoheitlich bestätigter Insolvenzschutz
Vertragserstellung durch befugte Partner der Kenston Services GmbH
Haftungsauslagerung auf befugte Partner der Kenston Services GmbH
Abbildung aller geeigneter Rückdeckungsformen zur Anlage von Wertguthaben
Onlinebasierte Depotkontenführung für Arbeitgeber und Arbeitnehmer
HIGH-END-Rechenzentrum zur Aufzeichnung aller relevanten Buchungsvorgänge
Gesamt-Arbeitgeber-Order aus einzelnen Arbeitnehmer-Verzichtsbeträgen
Berechnung der maximalen Anspardauer
Darstellung der resultierenden Lohn- und Gehaltsentwicklungen

Hinweis zur Rechtsberatung:
Im Rahmen des „Systems Kenston Zeitwertkonten“ werden unabdingbare rechts- und rentenberatende Tätigkeiten auf angeschlossene befugte Dienstleister ausgelagert. Die Kenston Services GmbH übernimmt in diesem Zusammenhang die Koordination sämtlicher diesbezüglicher rechts- und rentenberatenden Tätigkeiten und liefert Ihnen ein allumfassendes sowie rechtssicheres bAV- und Zeitwertkonten-Backoffice.

Die genannten rechts- und rentenberatenden Tätigkeiten lagert die Kenston Services GmbH hierbei an ihr kooperierendes Partnerunternehmen Kenston Pension GmbH, gerichtlich zugelassene Rentenberatungskanzlei für die betriebliche Altersversorgung, aus. Die Kenston Pension GmbH fungiert, in ihrer Funktion als gerichtlich zugelassene Rentenberatungskanzlei für die betriebliche Altersversorgung und dementsprechendes Organ der Rechtspflege, als fokussierter Rechts- und Spezialdienstleister, der sich ausschließlich auf die Themengebiete der betrieblichen Altersversorgung und der Zeitwertkonten konzentriert.

Die Inhalte dieser Seiten können den auf die Besonderheiten des Einzelfalles abgestimmten fachlichen Rat nicht ersetzen. Bevor Sie konkrete Schritte ergreifen
oder unterlassen, sollten Sie sich daher fachlich beraten lassen.